今すぐ決断せよ。行動を起こさずにその場を去ってはならない。

  • 2015.05.31 Sunday
  • 01:29

「今すぐ決断せよ。行動を起こさずにその場を去ってはならない。」

アンソニーロビンスの言葉だ。



決めたこと、決断 したことはすぐに行動をしなくてはならない。

なぜなら、決断した時が一番意欲が高いときだからだ。そのときを逃す手はない。

私たちは多くの選択、多くの決断を日々行っている。

その時、そのせっかく決断をしたことを引き延ばしていることはないだろうか?

決めたことはすぐに行動に起こしてやらなければならない


今日できることを今日のうちに。


私も大きな決断をした。


さあ、いくぜ!












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店が笑う

  • 2015.05.30 Saturday
  • 10:06




【そのお店で働く人が、お互いに仲が良く、和気あいあいとして働いていると、その店の入り口が笑い、人を呼び寄せる。】

「繁栄の法則」北川八郎

********************

 

これ、今まで30年近くサービス業に従事してきたけれど、絶対にありますよね。

私も自分の会社の店舗や事業所に入る時、いつもその感覚を大事にして感じるようにしている。


店の門構えを見たり、店に入った瞬間に、繁盛店かそうでないかが一瞬でわかる。中の空気が全く違う。


良い事業所かそうでないか?これは介護事業所でも一緒。


今までたくさんの事業所に見学に行かせて頂いたけれど入った途端にすぐわかる。


ここはいいな!って思える事業所に入り、そこの利用者様にお会いすると、必ず皆さん笑顔でニコニコ楽しそうに過ごされている。


そしてそこで働く人もニコニコして、私たちのことも心地よく受け入れてくれる。



結局、お店のお客様や介護施設の利用者様の居心地に最も影響するのは、店の雰囲気や音楽や照度、匂いなど様々なものがあるが、一番大きく影響するのは、人と人との関係性。


働いている人がニコニコ楽しそうか?そしてそこの人と人との関係においてプラスのオーラがでているか?


働いている人たちがお互いに感謝をしあって、お互いを認め合って、和やかな雰囲気ができているかどうか?


また「お客様を幸せにしたい!」「お客様に喜んでいただきたい!」というと熱い想いをもっていると、その気持ちや商品に込められた時、その雰囲気は絶対に多くの人を引き寄せることになると思うのだ。


家庭や、会社、学校などもすべてがそうかもしれない。


そこに集う人の気持ち、その人たちの関係性。




それがすべて波動として伝わってしまう。絶対に隠せはしない。












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当事者意識を持つということ

  • 2015.05.29 Friday
  • 02:12

うちの介護事業所の誇りは利用者様が自分たちの施設のことを誰よりも考えてくれているところ。


一緒に素晴らしい事業所を創ろうと、自分たちなりにいろいろと考え、いろいろと動いてくれている。



ここが、


自分たちの事業所。


自分たちの家。


自分たちの家族。


そんな当事者意識を持っている利用者様が大勢いらっしゃる。



ある意味、スタッフよりも意識が高い人もいるかもしれない?


うちの事業所で生活する中で、ここでの生きがいを見つけられているのかもしれない。



幸せとは

人に愛され、

人に褒められ、

人の役にたち、

人から必要とされること。




利用者様に、私たちの施設がそんな環境を創り出してあげられたら、どんなに素晴らしいことでしょう。











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すべてはチャンス!

  • 2015.05.28 Thursday
  • 11:54

目の前に起きていること、これ、すべてがチャンスとして捉えられる。


ピンチもそこから学び取る姿勢があれば成長できるチャンスだし、大きなピンチはさらに大きなチャンスがやってきたということだ。


嫌な感情だって、すべては自分の固定概念、自分の自動的な思考がそうさせている。

感情だって客観的な事実を自分で解釈し、自分で選んでいるものだ。



だからこそ、嫌な感情だって、自分の固定概念や自分の自動思考に気づくチャンスになるし、その自動思考を肯定的なものに置き換えてしまうだけで、自分の感情だって前向きにワクワクしてくるものだ。


人生って結局は自分の考えた通りになっていると思う。

「思い通りになんかならないよ〜」って思っている人は、本当に思い通りにはならないようになっている。


だからこそ、すべてに感謝して、自分が思い描いた人生を歩んでいると思ったらそれが叶っていく。


叶うという字は口に出して10回いえば叶うという意味らしい。



どんどん自分自身に言い聞かせセルフイメージを向上させ、夢を語り仲間を募り、多くの仲間とともに夢中になって取り組んで、大きな夢を叶えていこう〜













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人は一人では優しさすら学べない

  • 2015.05.27 Wednesday
  • 08:00

同じ状況でも全く違う反応を示す人がいる。...


2人で同じ映画を見て、ボロボロ涙を流し感動する 人もいれば、ケロッとして何も感じない人もいる。

同じご飯を食べても、こんなに食事を食べられるなんて、本当に幸せだと感じる人もいれば、こんな粗末な物しか食べられなくて!
と怒ってしまう人もいる。


何が違うのか?
 

要は受け手側の人間性。その人間性の向上がなければ、感動や感謝の多い人生は歩めない。

ではその人間性を高めてくれるものとは?


それは人との関わりが全て。

人は人からしか優しさを学ぶことはできないし、

人と人との間に、幸せや喜びといった感動があり、人への感謝の気持ちが生まれる。

人は人との関係性の中から、多くのことを学ぶ。

では相手に気づきを与え、そこから、相手が感動や感謝を学ぶことができたら?

相手の人間性も向上し、それによって相手の人生が変わってきたら?

そんなことができるのが、サービス業であり、介護の仕事かもしれない。


人に喜んでもらう喜びを知った人は、さらに人を喜ばせることに全身全霊をかけて取り組む。

そのことがライフワークになって、その人の一生をも変えてしまう。

若い人にそんな影響をあたえられる仕事がしたい。


「優しさ」というものを学べる仕事の価値をもっともっと高めていきたい











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