ミーティング
- 2008.04.30 Wednesday
- 17:03
昨日は月に一度の店舗ミーティングがありました。
営業終了後の店舗に、社員、パートナー全員が集まり、食事をしながらミーティングをします。
その月に新しく入った新入社員の歓迎会や誕生会なども行われ、最後にお題にそって、全員からプレゼンテーションを行います。
今月のお題は
「あなたの憧れの人はだれですか?」
・先輩
・サッカー選手
・親友
・名経営者
・あんぱんまん?
とみんなからいろいろな人の名前があがりました。
自分が憧れている人について、なぜその人に憧れているのか?その人の考え方、生き方、価値観、などについて話をしていただきます。そしてみんなから質問をしていきながら、自分はその人のようにどうなりたいのか?そのためには何をしたらいいのか?
について深く掘り下げていくのです。
店舗でともに働く仲間について、その仲間がどのような人に憧れて、どのような人間になろうとしているのか?
そしてそれはなぜそのように思うのか?
そんなお互いの信念・価値観をお互いが知ることで、仕事やプライベート問わず、その人の夢の実現に向けて、サポートしあえるようになり、そのことで仲間たちお互いの信頼関係が一気に増すのです。
こんなプロセスを経て、人間関係が深くなってくると、ただ単に一緒に仕事をしている仲間(同士)だけではなく、ともに夢に向かって生きている、同志になっていくのです。
私は全員の憧れの人の話を聞いて、ぜひそんな魅力的な人になれるよう、自分も精一杯のサポートをしていきたいと決意を新たにいたしました。
このミーティングは朝まで続きましたが、みんながディスカッションを終えた頃はみんなの目はきらきらととても魅力的に輝いていました。
とても素敵なミーティングでした。
What do you want?
(あなたはどうなりたい?)
人はこの想いを持ったとき、人の意識は未来に向かって歩き始めます。
そしてそのときこそが、最もモチベーションが高くなるときでもあると思うのです。
憧れの人を見つけられ、その憧れの人に一歩ずつ近づけるように歩みだしたみんなは幸せです。
「あなたの憧れの人は誰ですか?」
正田進
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営業終了後の店舗に、社員、パートナー全員が集まり、食事をしながらミーティングをします。
その月に新しく入った新入社員の歓迎会や誕生会なども行われ、最後にお題にそって、全員からプレゼンテーションを行います。
今月のお題は
「あなたの憧れの人はだれですか?」
・先輩
・サッカー選手
・親友
・名経営者
・あんぱんまん?
とみんなからいろいろな人の名前があがりました。
自分が憧れている人について、なぜその人に憧れているのか?その人の考え方、生き方、価値観、などについて話をしていただきます。そしてみんなから質問をしていきながら、自分はその人のようにどうなりたいのか?そのためには何をしたらいいのか?
について深く掘り下げていくのです。
店舗でともに働く仲間について、その仲間がどのような人に憧れて、どのような人間になろうとしているのか?
そしてそれはなぜそのように思うのか?
そんなお互いの信念・価値観をお互いが知ることで、仕事やプライベート問わず、その人の夢の実現に向けて、サポートしあえるようになり、そのことで仲間たちお互いの信頼関係が一気に増すのです。
こんなプロセスを経て、人間関係が深くなってくると、ただ単に一緒に仕事をしている仲間(同士)だけではなく、ともに夢に向かって生きている、同志になっていくのです。
私は全員の憧れの人の話を聞いて、ぜひそんな魅力的な人になれるよう、自分も精一杯のサポートをしていきたいと決意を新たにいたしました。
このミーティングは朝まで続きましたが、みんながディスカッションを終えた頃はみんなの目はきらきらととても魅力的に輝いていました。
とても素敵なミーティングでした。
What do you want?
(あなたはどうなりたい?)
人はこの想いを持ったとき、人の意識は未来に向かって歩き始めます。
そしてそのときこそが、最もモチベーションが高くなるときでもあると思うのです。
憧れの人を見つけられ、その憧れの人に一歩ずつ近づけるように歩みだしたみんなは幸せです。
「あなたの憧れの人は誰ですか?」
正田進
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