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リーダーとして大事だと思う3つのこと
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    今日は、リーダーとして大事な3つのことを考えてみた。

     

     

     

    1:部下がついてこれるよう、志であり、想いといった目的・目標を指し示し、常に先頭を力強く走り続けること。

     

    結局、これが最も大事だと思う。

     

    このためにリーダーというのは存在する。

    これを手放したらリーダーがリーダーとして存在しないと思う。

     

    それを手放した状態は、投資家や、カウンセラー、コーチ、応援団となってしまう。

     

     

     

    2:迷った時や、心が折れそうになってしまった時であったとしても、それが部下には決して伝わってしまってはならない。

     

    リーダーだって迷うし、心が折れそうにもなる。

     

    そんな時に頼れる部下がいるととても安心するし、そこにすがりたくなる気持ちも出てくる。

     

    しかし、それは部下を最も不安にさせる行為であり、それはしてはならない。

     

    リーダーには、誰よりも孤独と向き合う強い心が求められるのだ。

     

     

     

    3:目的・目標に達成した時のことを考えるとワクワクできて、達成する可能性を感じられなくてはならない。

     

     

    そこが果てしなく遠く、そこにたどり着くことがたとえ困難だったとしても、それが達成した時のことを考えるとワクワクできて、達成する可能性を感じられなくてはならない。

     

    達成する喜びを感じ、それをリーダーと部下がともにワクワクできる状況でなければ、達成したいと思わないだろう。

     

    また、それはたとえ果てしなく遠く、険しい道のりだとしても、

    このリーダーや仲間達と一緒だったらきっと達成できるだろう!と思えなければ、

    きっとその意欲は湧いてこないだろう。

     

     

     

     

    結局、この3つのこと、自分自身はまだまだ全然できてない。

     

    でもできてなかったからこそ、この大事な3つが理解できた。

     

    これからも理想のリーダー目指し、日々チャレンジしていきたい!

     

     

    正田進

     

     

     

     

    | 気づき | 23:46 | comments(0) | trackbacks(0) |
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