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発揮能力!
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    今日、コーチングセッションの中で、コーチからとても嬉しいフィードバックをもらった。

     

     

    「正田さんの会社のスタッフの発揮能力はとても高いと思います。」と。

     

    とても嬉しかった。

     

    発揮能力というのは力を発揮すべき時に出せる力、

    いざという時に、どれだけ瞬発力を使って、成果につなげる力を出せるか?

     

     

    例えば、今週もある問題が発生し、その問題点について、社員ミーティングで徹底して話し合って、方針が決まると全員がそれに向けてが一致団結して取り組む。

     

    するとどうだろう。

     

    一週間も経たずに、結果を出してくる。

    あれだけ悩んで、みんなで話し合って、気持ちを変えると、すぐに成果が出せる。

     

     

    うちの会社は、大事だと思うことには、徹底してこだわっていく。

    違和感があることを放置せず、そこを掘り返して、徹底してその違和感を解消する。

     

     

    そこのベースにあるのは、相手に対する、仲間に対する、熱い想い。

     

    シンプルだけど、結局は熱い想いが人を成長させるんだ!

     

     

     

    今週も有難うございます

     

     

    バンコクのスタッフたちと!

     

     

     

     

     

     

    | 気づき | 23:58 | comments(0) | trackbacks(0) |
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