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社員にとってサロマとは?
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    サロマ湖から帰ってきて、あの感動や喜びを仕事の中で社員の仲間にも味わうにはどうしたらいいのか?


    そしてその喜びを共有できる環境をどうしたら作り上げることができるのか?
    ということを常に考え続けていた。


    社員にとってのサロマ湖とはいったいなんだろう?



    その人にとって、がんばれば達成でき、そして成長を実感できる目標を設定すること。


    そしてその目標をぜひとも達成させてあげるためにサポートしてあげることがマネージャー、そして社長としての役割だと思う。



    目標は高ければ高いほど、それを達成できた時の喜びは大きいはずだ。
    またその大きさは人それぞれ違うはずだ。


    それぞれに合った目標が、常に設定され、それに向かっていつもがんばり続けていられること。
    それが実現できたら、その人は常に成長し続けることができるだろう。




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    | マラソン | 21:17 | comments(0) | trackbacks(0) |
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